Personeel en organisatie

RSS OR rendement

  • Voldoet uw site aan de veiligheidseisen die de AVG stelt? januari 15, 2018
    Regelmatig verschijnt er een bericht waarin staat dat er een organisatie persoonsgegevens is kwijtgeraakt. U wilt natuurlijk niet dat uw organisatie met zo’n bericht in het nieuws komt. Als u persoonsgegevens verwerkt, bent u wettelijk verplicht om een waterdichte site te onderhouden. Helemaal met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) die op 25 mei 2018 in […]
  • Escalatieladder bij pesten op de werkvloer januari 9, 2018
    Het komt vaker voor dan u wellicht denkt: pesten op de werkvloer. Een werknemer die gepest wordt, staat er vaak voor zijn gevoel alleen voor. Maar dat is niet zo. Deze tool laat in een infographic in de vorm van een escalatieladder zien welke stappen een gepeste werknemer kan nemen.
  • Bezittingen die niet voor box 3 meetellen januari 5, 2018
    Een aantal bezittingen zijn vrijgesteld in box 3. Dit betekent dat u deze bezittingen niet hoeft op te geven in box 3. In deze tool vindt u een volledig overzicht van bezittingen die niet zijn vrijgesteld van box 3-heffing.
  • Veiligheidstekens en pictogrammen januari 4, 2018
    Het gebruik van veiligheidstekens of pictogrammen kan het risico van misverstanden en arbeidsongevallen verkleinen. Door het gebruik van kleuren en symbolen kunnen werknemers direct begrijpen wat ze moeten doen of laten. Deze mooie infographic laat enkele veelvoorkomende veiligheidstekens zien, onderverdeeld in verbod, gebod, waarschuwing, veiligheid en brandveiligheid.
  • Kritische blik op het netto werkkapitaal december 28, 2017
    De current ratio is de ratio die het meest wordt gebruikt in de praktijk bij de beoordeling van de liquiditeit van een organisatie. De ratio geeft de verhouding tussen de vlottende activa en de vlottende passiva en is daarmee geheel gebaseerd op de onderdelen van het netto werkkapitaal (NWK). Deze tool geeft aan wat precies […]
  • AVG: wat zijn (bijzondere) persoonsgegevens en verwerkers? december 11, 2017
    Door de AVG gelden er nieuwe regels wat betreft de persoonsgegevens van betrokkenen. Maar wat zijn precies persoonsgegevens? En welke persoonsgegevens worden aangemerkt als bijzondere persoonsgegevens? Deze e-learningcursus laat zien wat persoonsgegevens precies zijn, maar ook wat er wordt verstaan onder verwerking.
  • Belangrijke IT-begrippen en definities die u helpen bij AVG november 15, 2017
    Wie zich gaat verdiepen in het voldoen aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en databeveiliging, komt terecht in een woud van Engelse termen die voor een ict-leek abracadabra zijn. Toch is het nuttig om een paar basisbeginselen te kennen, want dat kan schelen in de onderhandelingen met een IT-leverancier. Daarom in deze tool een klein […]
  • AVG: een introductie november 14, 2017
    De AVG is vanaf 25 mei 2018 van toepassing en iedere organisatie moet hieraan voldoen. Onderschat niet de aanpassingen die uw organisatie hiervoor moet doen, want het zal een grote impact hebben op iedere organisatie. Deze e-learningcursus legt de basisprincipes uit van de AVG.
  • Van loonkostensubsidie naar loondispensatie november 1, 2017
    De loonkostensubsidie wordt afgeschaft en vervangen door loondispensatie. Door de verschillen tussen deze twee instrumenten lopen werkgevers straks flink wat voordeel mis. Het is overigens nog niet bekend wanneer deze wijziging precies ingaat. Deze infographic laat zien wat die wijzigingen precies betekenen.
  • Ketenbepaling nu en straks november 1, 2017
    Waar de Wet werk en zekerheid (WWZ) de ketenbepaling ruim twee jaar geleden nog strenger maakte, wil de huidige regering dit deels terugdraaien. Zo wil het kabinet de ketenbepaling iets versoepelen en straks pas bij overschrijding van een periode aan (maximaal drie) opeenvolgende tijdelijke contracten van drie jaar automatisch een vast contract laten ontstaan, in […]

RSS Personeelsnet nieuws

  • Vitaliteit en employability ook inzetten om jongeren te werven januari 22, 2018
    Als vitaliteit en employability op de HR-agenda staan, denken we meestal aan het inzetbaar houden van ouderen. Maar deze termen zijn net zo bruikbaar voor het werven van jong talent. Want de helft van de millennials hecht veel belang aan een gezonde levensstijl en een goede balans tussen werk en privéleven. Werkgevers moeten daarom aansluiten […]
  • Net afgestudeerde vrouwen, werken meteen al in deeltijd januari 22, 2018
    Het zal voor niemand die werkt als een verrassing komen, maar de laatste cijfers bevestigen dat jonge vrouwen veel vaker in deeltijd werken dan jonge mannen. Bijna tweederde van de vrouwen van 18-25 jaar heeft een deeltijdbaan, tegen 30% van de mannen.
  • Werkgevers willen controle privacywet uitstellen en duidelijkheid over P-gegevens januari 18, 2018
    De nieuwe privacywet zit er al twee jaar aan te komen, maar de datum van invoering (25 mei 2018) komt voor velen nu toch als een verrassing. Zo is er nog verwarring over de verwerking van gegevens over het personeel. Daarom moet de Autoriteit Persoonsgegevens niet meteen gaan handhaven, maar eerst eens goede voorlichting en […]
  • Kanker overwonnen, maar werken blijft nog jaren lastig januari 17, 2018
    Nederlandse werkgevers, leidinggevenden en collega’s hebben te weinig begrip voor werknemers die in het verleden kanker hebben gehad. Ex-kankerpatiënten kampen na hun behandeling vaak nog met vermoeidheid en andere klachten. Omdat daar te weinig rekening mee wordt gehouden, geven ze hun werkgevers en collega’s een onvoldoende.
  • Kent u de richtlijnen voor kolven op het werk? januari 17, 2018
    Werkneemsters die terugkomen na de bevalling van hun kindje, hebben het recht om melk af te kolven op het werk. Daarvoor moet de werkgever een passende ruimte bieden, maar in de praktijk belanden moeders vaak in het kopieerhok of zelfs de wc. Daarmee voldoen werkgevers bepaald niet aan de wet, die duidelijke eisen stelt aan […]
  • Werknemer voelt baanzekerheid en kiest vrije tijd boven hoger salaris januari 15, 2018
    Veruit de meeste mensen die aan het werk zijn (86%) houden zich niet of nauwelijks bezig met een mogelijk verlies van hun baan. Daarbij denkt 71% ook dat de huidige werkgever in 2018 meer zal gaan betalen voor hun werk. Maar de meeste mensen hebben nog steeds liever meer flexibiliteit en vrije tijd.
  • Werkgevers willen vertrouwen terugwinnen van vakbonden januari 15, 2018
    Draagvlak van werknemers is noodzakelijk om de afspraken over arbeidsvoorwaarden relevant te houden. Werkgeversorganisaties willen daarom de rol van vakbonden versterken. Want ze hebben de bonden hard nodig bij het langer aan het werk te houden van medewerkers.
  • Deze stappen moet HR nog zetten voor de nieuwe privacywet januari 11, 2018
    De tijd dringt voor HR-professionals om privacy-proof te zijn. Want het onrechtmatig verwerken van persoonsgegevens kan, na de invoering van de nieuwe privacywet, torenhoge boetes opleveren. Bovendien kan het (onbedoeld) lekken van klantgegevens tot onherstelbare reputatieschade leiden.
  • Burn-out tegengaan door in het brein te kijken januari 10, 2018
    Als de medewerkers niet blijken te passen bij de taken die moeten worden uitgevoerd, liggen burn-out en bore-out op de loer. Bore-out ontstaat door verveling op het werk en leidt tot vergelijkbare verschijnselen als burn-out. Door het brein van de medewerkers te matchen met hun taken, zou het nu mogelijk zijn om burn-out en bore-out […]
  • Dit doen HR-collega’s met een internationale functienaam januari 9, 2018
    Chief diversity officer? Sourcer? Wie een vacature zoekt binnen de wereld van HR, zou haast denken dat de personeelsfunctionaris niet meer bestaat. Dit komt omdat bedrijven vaker op de buitenwereld gericht zijn, of onderdeel vormen van een internationale organisatie. Ook klinkt het soms gewoon wel lekker, zo’n internationale functienaam. Maar wat betekenen die functienamen eigenlijk […]

RSS HR rendement

  • Voldoet uw site aan de veiligheidseisen die de AVG stelt? januari 15, 2018
    Regelmatig verschijnt er een bericht waarin staat dat er een organisatie persoonsgegevens is kwijtgeraakt. U wilt natuurlijk niet dat uw organisatie met zo’n bericht in het nieuws komt. Als u persoonsgegevens verwerkt, bent u wettelijk verplicht om een waterdichte site te onderhouden. Helemaal met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) die op 25 mei 2018 in […]
  • Escalatieladder bij pesten op de werkvloer januari 9, 2018
    Het komt vaker voor dan u wellicht denkt: pesten op de werkvloer. Een werknemer die gepest wordt, staat er vaak voor zijn gevoel alleen voor. Maar dat is niet zo. Deze tool laat in een infographic in de vorm van een escalatieladder zien welke stappen een gepeste werknemer kan nemen.
  • Bezittingen die niet voor box 3 meetellen januari 5, 2018
    Een aantal bezittingen zijn vrijgesteld in box 3. Dit betekent dat u deze bezittingen niet hoeft op te geven in box 3. In deze tool vindt u een volledig overzicht van bezittingen die niet zijn vrijgesteld van box 3-heffing.
  • Veiligheidstekens en pictogrammen januari 4, 2018
    Het gebruik van veiligheidstekens of pictogrammen kan het risico van misverstanden en arbeidsongevallen verkleinen. Door het gebruik van kleuren en symbolen kunnen werknemers direct begrijpen wat ze moeten doen of laten. Deze mooie infographic laat enkele veelvoorkomende veiligheidstekens zien, onderverdeeld in verbod, gebod, waarschuwing, veiligheid en brandveiligheid.
  • Kritische blik op het netto werkkapitaal december 28, 2017
    De current ratio is de ratio die het meest wordt gebruikt in de praktijk bij de beoordeling van de liquiditeit van een organisatie. De ratio geeft de verhouding tussen de vlottende activa en de vlottende passiva en is daarmee geheel gebaseerd op de onderdelen van het netto werkkapitaal (NWK). Deze tool geeft aan wat precies […]
  • AVG: wat zijn (bijzondere) persoonsgegevens en verwerkers? december 11, 2017
    Door de AVG gelden er nieuwe regels wat betreft de persoonsgegevens van betrokkenen. Maar wat zijn precies persoonsgegevens? En welke persoonsgegevens worden aangemerkt als bijzondere persoonsgegevens? Deze e-learningcursus laat zien wat persoonsgegevens precies zijn, maar ook wat er wordt verstaan onder verwerking.
  • Belangrijke IT-begrippen en definities die u helpen bij AVG november 15, 2017
    Wie zich gaat verdiepen in het voldoen aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en databeveiliging, komt terecht in een woud van Engelse termen die voor een ict-leek abracadabra zijn. Toch is het nuttig om een paar basisbeginselen te kennen, want dat kan schelen in de onderhandelingen met een IT-leverancier. Daarom in deze tool een klein […]
  • AVG: een introductie november 14, 2017
    De AVG is vanaf 25 mei 2018 van toepassing en iedere organisatie moet hieraan voldoen. Onderschat niet de aanpassingen die uw organisatie hiervoor moet doen, want het zal een grote impact hebben op iedere organisatie. Deze e-learningcursus legt de basisprincipes uit van de AVG.
  • Van loonkostensubsidie naar loondispensatie november 1, 2017
    De loonkostensubsidie wordt afgeschaft en vervangen door loondispensatie. Door de verschillen tussen deze twee instrumenten lopen werkgevers straks flink wat voordeel mis. Het is overigens nog niet bekend wanneer deze wijziging precies ingaat. Deze infographic laat zien wat die wijzigingen precies betekenen.
  • Ketenbepaling nu en straks november 1, 2017
    Waar de Wet werk en zekerheid (WWZ) de ketenbepaling ruim twee jaar geleden nog strenger maakte, wil de huidige regering dit deels terugdraaien. Zo wil het kabinet de ketenbepaling iets versoepelen en straks pas bij overschrijding van een periode aan (maximaal drie) opeenvolgende tijdelijke contracten van drie jaar automatisch een vast contract laten ontstaan, in […]

RSS Salaris rendement

  • Voldoet uw site aan de veiligheidseisen die de AVG stelt? januari 15, 2018
    Regelmatig verschijnt er een bericht waarin staat dat er een organisatie persoonsgegevens is kwijtgeraakt. U wilt natuurlijk niet dat uw organisatie met zo’n bericht in het nieuws komt. Als u persoonsgegevens verwerkt, bent u wettelijk verplicht om een waterdichte site te onderhouden. Helemaal met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) die op 25 mei 2018 in […]
  • Escalatieladder bij pesten op de werkvloer januari 9, 2018
    Het komt vaker voor dan u wellicht denkt: pesten op de werkvloer. Een werknemer die gepest wordt, staat er vaak voor zijn gevoel alleen voor. Maar dat is niet zo. Deze tool laat in een infographic in de vorm van een escalatieladder zien welke stappen een gepeste werknemer kan nemen.
  • Bezittingen die niet voor box 3 meetellen januari 5, 2018
    Een aantal bezittingen zijn vrijgesteld in box 3. Dit betekent dat u deze bezittingen niet hoeft op te geven in box 3. In deze tool vindt u een volledig overzicht van bezittingen die niet zijn vrijgesteld van box 3-heffing.
  • Veiligheidstekens en pictogrammen januari 4, 2018
    Het gebruik van veiligheidstekens of pictogrammen kan het risico van misverstanden en arbeidsongevallen verkleinen. Door het gebruik van kleuren en symbolen kunnen werknemers direct begrijpen wat ze moeten doen of laten. Deze mooie infographic laat enkele veelvoorkomende veiligheidstekens zien, onderverdeeld in verbod, gebod, waarschuwing, veiligheid en brandveiligheid.
  • Kritische blik op het netto werkkapitaal december 28, 2017
    De current ratio is de ratio die het meest wordt gebruikt in de praktijk bij de beoordeling van de liquiditeit van een organisatie. De ratio geeft de verhouding tussen de vlottende activa en de vlottende passiva en is daarmee geheel gebaseerd op de onderdelen van het netto werkkapitaal (NWK). Deze tool geeft aan wat precies […]
  • AVG: wat zijn (bijzondere) persoonsgegevens en verwerkers? december 11, 2017
    Door de AVG gelden er nieuwe regels wat betreft de persoonsgegevens van betrokkenen. Maar wat zijn precies persoonsgegevens? En welke persoonsgegevens worden aangemerkt als bijzondere persoonsgegevens? Deze e-learningcursus laat zien wat persoonsgegevens precies zijn, maar ook wat er wordt verstaan onder verwerking.
  • Belangrijke IT-begrippen en definities die u helpen bij AVG november 15, 2017
    Wie zich gaat verdiepen in het voldoen aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en databeveiliging, komt terecht in een woud van Engelse termen die voor een ict-leek abracadabra zijn. Toch is het nuttig om een paar basisbeginselen te kennen, want dat kan schelen in de onderhandelingen met een IT-leverancier. Daarom in deze tool een klein […]
  • AVG: een introductie november 14, 2017
    De AVG is vanaf 25 mei 2018 van toepassing en iedere organisatie moet hieraan voldoen. Onderschat niet de aanpassingen die uw organisatie hiervoor moet doen, want het zal een grote impact hebben op iedere organisatie. Deze e-learningcursus legt de basisprincipes uit van de AVG.
  • Van loonkostensubsidie naar loondispensatie november 1, 2017
    De loonkostensubsidie wordt afgeschaft en vervangen door loondispensatie. Door de verschillen tussen deze twee instrumenten lopen werkgevers straks flink wat voordeel mis. Het is overigens nog niet bekend wanneer deze wijziging precies ingaat. Deze infographic laat zien wat die wijzigingen precies betekenen.
  • Ketenbepaling nu en straks november 1, 2017
    Waar de Wet werk en zekerheid (WWZ) de ketenbepaling ruim twee jaar geleden nog strenger maakte, wil de huidige regering dit deels terugdraaien. Zo wil het kabinet de ketenbepaling iets versoepelen en straks pas bij overschrijding van een periode aan (maximaal drie) opeenvolgende tijdelijke contracten van drie jaar automatisch een vast contract laten ontstaan, in […]