Management

RSS Management rendement

  • Voldoet uw site aan de veiligheidseisen die de AVG stelt? januari 15, 2018
    Regelmatig verschijnt er een bericht waarin staat dat er een organisatie persoonsgegevens is kwijtgeraakt. U wilt natuurlijk niet dat uw organisatie met zo’n bericht in het nieuws komt. Als u persoonsgegevens verwerkt, bent u wettelijk verplicht om een waterdichte site te onderhouden. Helemaal met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) die op 25 mei 2018 in […]
  • Escalatieladder bij pesten op de werkvloer januari 9, 2018
    Het komt vaker voor dan u wellicht denkt: pesten op de werkvloer. Een werknemer die gepest wordt, staat er vaak voor zijn gevoel alleen voor. Maar dat is niet zo. Deze tool laat in een infographic in de vorm van een escalatieladder zien welke stappen een gepeste werknemer kan nemen.
  • Bezittingen die niet voor box 3 meetellen januari 5, 2018
    Een aantal bezittingen zijn vrijgesteld in box 3. Dit betekent dat u deze bezittingen niet hoeft op te geven in box 3. In deze tool vindt u een volledig overzicht van bezittingen die niet zijn vrijgesteld van box 3-heffing.
  • Veiligheidstekens en pictogrammen januari 4, 2018
    Het gebruik van veiligheidstekens of pictogrammen kan het risico van misverstanden en arbeidsongevallen verkleinen. Door het gebruik van kleuren en symbolen kunnen werknemers direct begrijpen wat ze moeten doen of laten. Deze mooie infographic laat enkele veelvoorkomende veiligheidstekens zien, onderverdeeld in verbod, gebod, waarschuwing, veiligheid en brandveiligheid.
  • Kritische blik op het netto werkkapitaal december 28, 2017
    De current ratio is de ratio die het meest wordt gebruikt in de praktijk bij de beoordeling van de liquiditeit van een organisatie. De ratio geeft de verhouding tussen de vlottende activa en de vlottende passiva en is daarmee geheel gebaseerd op de onderdelen van het netto werkkapitaal (NWK). Deze tool geeft aan wat precies […]
  • AVG: wat zijn (bijzondere) persoonsgegevens en verwerkers? december 11, 2017
    Door de AVG gelden er nieuwe regels wat betreft de persoonsgegevens van betrokkenen. Maar wat zijn precies persoonsgegevens? En welke persoonsgegevens worden aangemerkt als bijzondere persoonsgegevens? Deze e-learningcursus laat zien wat persoonsgegevens precies zijn, maar ook wat er wordt verstaan onder verwerking.
  • Belangrijke IT-begrippen en definities die u helpen bij AVG november 15, 2017
    Wie zich gaat verdiepen in het voldoen aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en databeveiliging, komt terecht in een woud van Engelse termen die voor een ict-leek abracadabra zijn. Toch is het nuttig om een paar basisbeginselen te kennen, want dat kan schelen in de onderhandelingen met een IT-leverancier. Daarom in deze tool een klein […]
  • AVG: een introductie november 14, 2017
    De AVG is vanaf 25 mei 2018 van toepassing en iedere organisatie moet hieraan voldoen. Onderschat niet de aanpassingen die uw organisatie hiervoor moet doen, want het zal een grote impact hebben op iedere organisatie. Deze e-learningcursus legt de basisprincipes uit van de AVG.
  • Van loonkostensubsidie naar loondispensatie november 1, 2017
    De loonkostensubsidie wordt afgeschaft en vervangen door loondispensatie. Door de verschillen tussen deze twee instrumenten lopen werkgevers straks flink wat voordeel mis. Het is overigens nog niet bekend wanneer deze wijziging precies ingaat. Deze infographic laat zien wat die wijzigingen precies betekenen.
  • Ketenbepaling nu en straks november 1, 2017
    Waar de Wet werk en zekerheid (WWZ) de ketenbepaling ruim twee jaar geleden nog strenger maakte, wil de huidige regering dit deels terugdraaien. Zo wil het kabinet de ketenbepaling iets versoepelen en straks pas bij overschrijding van een periode aan (maximaal drie) opeenvolgende tijdelijke contracten van drie jaar automatisch een vast contract laten ontstaan, in […]

RSS Vastgoed management

  • 2e nota van wijziging bij wetsvoorstel modernisering Huurcommissie januari 18, 2018
    2e nota van wijziging bij het wetsvoorstel tot wijziging van de Uitvoeringswet huurprijzen woonruimte in verband met een verdere modernisering van de Huurcommissie en met de introductie van een verhuurderbijdrage.   Lees meer>>Bron: Rijksoverheid
  • Rechtbank wijst vorderingen Woonbond Inkomensafhankelijke Huurverhoging af januari 10, 2018
    De Woonbond had medio juli 2017 de Staat, i.c. de Belastingdienst, en ook verhuurders-organisaties Aedes, IVBN en Vastgoed Belang gedaagd. De Woonbond deed dat omdat de Belastingdienst en verhuurders onrechtmatig zouden hebben gehandeld door aan verhuurders ‘inkomensindicaties’ ter beschikking te stellen, waarmee verhuurders de InkomensAfhankelijke Huurverhogingen (IAH’s) door konden voeren. Deze IAH’s zijn bedoeld om […]
  • Geschillencommissie: uitspraak Belastingdienst inzake omzetbelasting januari 10, 2018
    Naar aanleiding van een boekenonderzoek door de Belastingdienst rondom de aangiften verschuldigde omzetbelasting over de facturen van de Geschillencommissie, heeft de Belastingdienst geoordeeld dat er een prestatie met toegevoegde waarde door de Geschillencommissie wordt geleverd aan de brancheorganisaties. Dit betekend dat de bijdragen die aan de brancheorganisaties in rekening worden gebracht als een vergoeding voor een […]
  • VGM NL bijeenkomsten | MR 2017 en de nieuwe Wet Verbeteren Functioneren VvE's - 24 jan. 2018 december 21, 2017
    Op woensdag 24 januari 2018 organiseert VGM NL in samenwerking met de Advocaten van Van Riet en RST Advocaten drie VGM NL Kennisbijeenkomsten voor de VvE manager. In deze bijeenkomsten bespreken we alle praktische zaken omtrent de Wet Verbetering Functioneren Verenigingen van Eigenaars en het nieuwe Modelreglement 2017.   Met de inwerkingtreding van de Wet Verbetering […]
  • Uitdagingen voor de VvE en de beheerder staan centraal tijdens het Congres voor VvE-managers 2017 december 20, 2017
    Zo’n 150 VvE-managers waren op maandag 4 december 2017 in het NBC te Nieuwegein bij elkaar om bijgepraat te worden over actuele ontwikkelingen op hun vakgebied. Een groot aantal onderwerpen passeerde de revue: de ‘Wet VvE’, het nieuwe Modelreglement (dat toch de toevoeging 2018 lijkt te krijgen), de Algemene Verordening Gegevensbescherming, maar ook nieuwe informatiekanalen […]
  • De Vastgoedmanagement special in samenwerking met PropertyNL december 20, 2017
    Ook dit jaar heeft VGM NL in samenwerking met PropertyNL de jaarlijkse Vastgoedmanagement special uitgegeven. In deze special kijken we met Eric Verwey kort terug, en vooral vooruit naar 2018, bespreken we de duurzaamheidsopgave van het winkelvastgoed met Rachelle Vingerhoeds, voorzitter van platform Duurzaam Winkelvastgoed, en gaan we dieper in op de VGM NL Database met Mark Smits […]
  • Modelreglement bij splitsing in appartementsrechten 2017 vastgesteld december 19, 2017
    Gisteren, op 19 december 2017, is een nieuw KNB Modelreglement (MR) bij splitsing in appartementsrechten vastgesteld. Het MR 2017 is gebaseerd op MR 2006 maar bevat een aantal belangrijke aanvullingen en wijzigingen terwijl het voorts “gemoderniseerd” is.Ruim twee en een half jaar geleden is een projectgroep van de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie (KNB) van start gegaan […]
  • Engelse vertaling VGM NL gedragscode nu beschikbaar! december 13, 2017
    Jaarlijks ondertekenen alle leden de gedragscode. Deze gedragscode vormt een heldere leidraad voor de integriteit en professionaliteit van onze leden. Vanaf vandaag is ook de Engelse vertaling, de VGM NL Code of Conduct, beschikbaar. Op verzoek van enkele leden is deze Engelse vertaling opgesteld. Hiermee kunt u ook aan internationale opdrachtgevers de manier waarop integriteit gewaarborgd is […]
  • De VGM NL Database is nu beschikbaar! november 29, 2017
    Als vastgoedmanager ontbreekt het je vaak aan marktinformatie op het gebied van vastgoedexploitatie. Belangrijke informatie, om goed onderbouwde beslissingen te nemen en opdrachtgevers van betrouwbare adviezen te voorzien. Daarom is de VGM NL Database ontwikkeld voor én door leden van VGM NL.Animatievideo | De VGM NL Database in 1 minuut Wat is de VGM NL […]
  • MG-circulaire 2017-02 gepubliceerd november 15, 2017
    Op 13 november 2017 is de MG-circulaire 2017-02 gepubliceerd, met o.a. parameters huurtoeslag, inkomensgrenzen, verkoopregels, inkomensafhankelijke huurverhoging en overige bedragen 2018.De MG-circulaire 2017-02 kunt u downloaden op de website van Rijksoverheid.

RSS Managementsite

  • ManagementSite.nl : Laat mensen niet zwemmen in hun eigen vijver die vrijheid heet. januari 22, 2018
    ‘Zelfsturende teams’. Je hebt de term vast wel eens voorbij horen komen. En misschien sta jij wat dit onderwerp betreft voor net zo’n groot dilemma als heel veel andere leidinggevenden: hoeveel vrijheid geef je medewerkers nu precies? Medewerkers vrijheid geven zou ze zelfredzaam maken en gemotiveerd[...])
    Ellen Selderijk
  • ManagementSite.nl : Hoe en waarom je shadow-IT positief inzet voor jouw organisatie januari 21, 2018
    Shadow-IT omvat alle IT die binnen een organisatie buiten de IT-afdeling om gebruikt wordt. Dit betreft zowel hardware als software. Denk bijvoorbeeld aan (online) applicaties als Google Docs of persoonlijke smartphones en tablets. Door de constante stroom van nieuwe webapplicaties, vindt veel van deze shadow-IT tegenwoordig online plaats[...])
    Georgien Modijefsky
  • InnovatiefOrganiseren.nl : Temperatuurmeting op de Werkvloer januari 20, 2018
    Het is een vraag die veel leidinggevenden zich zullen stellen: “Wat wordt er besproken in de wandelgangen en bij het koffieapparaat?”. Op de werkvloer gebeurt van alles waar de (top)manager geen idee van heeft. “Het gedrag van mensen is het gevolg van hoe ze tegen de werkelijkheid aankijken en daar heeft de topmanager maar heel […]
    Eric Smallenburg & Fred van Beusekom
  • ManagementSite.nl : Burn-out: een probleem van de huidige twintigers én dertigers januari 19, 2018
    De afgelopen decennia heeft de mensheid ontzettend veel bereikt, uitgevonden en overwonnen. We zijn op de maan geweest, het internet is uitgevonden en de komst van de smartphone heeft ervoor gezorgd dat we op elk gewenst moment op alle fronten up-to-date kunnen blijven[...])
  • Management Pro : Het Koplopernetwerk van MVO Nederland. Wat heeft een facilitymanager daar in vredesnaam te zoeken? januari 18, 2018
    Mensen die mij kennen weten dat ik meer dan 15 jaar betrokken ben bij Dienend Leiderschap / Servant Leadership (Robert K. Greenleaf). Daarnaast ben ik al een jaar of 8 jaar bezig met het leven van mijn persoonlijke missie “het leveren van een substantiële bijdrage aan beter leiderschap”. Een van de kenmerken van Dienend Leiderschap […]
    Koos Groenewoud
  • De Laatste Meter : Welke bedrijven in regio Amsterdam willen kansen voor elektrisch vervoer onderzoeken? januari 18, 2018
    Welke bedrijven in regio Amsterdam willen kansen voor elektrisch vervoer onderzoeken? Wat zijn de mogelijkheden van elektrische fiets tot elektrische vrachtwagens. Studententeams van de Hogeschool van Amsterdam kunnen dit voor uw bedrijf onderzoeken.)
    Walther Ploos van Amstel
  • De Laatste Meter : Boek: De Uber voor alles januari 18, 2018
    In februari komt het boek \'Uber voor alles: hoe de on demand-economie ons leven beïnvloed\' van Rens Lieman uit. Een taxi bestellen we via Uber, een schoonmaker via Helpling en een maaltijd via Deliveroo. Dit zijn de hoofdrolspelers in de on demand-economie. Er is eigenlijk inmiddels wel een Uber voor alles. )
    Walther Ploos van Amstel
  • De Laatste Meter : Slimmer gebruik maken van laad- en losplekken in de stad januari 18, 2018
    Het project ITSLOG richt zich op de stadslogistiek in de Metropoolregio Amsterdam (MRA). Het accent ligt op de levering van levensmiddelen aan winkels, convenience stores en consumenten. Het project wordt uitgevoerd samen met bedrijven als AholdDelhaize, Peter Appel Transport en Simacan. )
    Walther Ploos van Amstel
  • ManagementSite.nl : Hoe stuur jij autonome teams aan januari 18, 2018
    Autonome teams zijn hot! Bijna elke organisatie die ik tegenkom is er mee bezig. De een noemt het zelforganisatie, de ander zelfcoördinatie, zelfsturing of autonomie. Uiteraard is het geen doel maar een middel om iets te bereiken. Denk aan; meer winst/omzet, grotere klanttevredenheid of minder ziekteverzuim[...])
    Marjan Haselhoff
  • Management Pro : Rationele Idealen - de Duurzame Versnelling (of komt het wel goed?)... januari 17, 2018
    De titel klinkt als een spannend Suske en Wiske stripalbum maar om 2018 uitdagend te beginnen: we hebben mensen met rationele idealen nodig als we onze aarde nog een beetje leefbaar willen houden. Het populaire Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en het streven naar een Circulaire Economie klinkt gevleugeld en het zal ons best helpen, maar zonder […]
    Arend Profijt

RSS Management reacties

  • Reactie op Hoe stuur jij autonome teams aan door Marjan Haselhoff januari 22, 2018
    Dag Ben, dank voor je reactie. Ik ben het helemaal met je eens dat we dergelijke teams eigenlijk geen autonome teams moeten noemen maar hoe noemen we ze dan? En ik zie ook dat organisaties toch nog graag een of andere manager of coordinator inzetten om dergelijke teams te begeleiden. Inderdaad om af te stemmen […]
    Marjan Haselhoff
  • Reactie op Burn-out: een probleem van de huidige twintigers én dertigers door Guus Cruts januari 22, 2018
    Met andere woorden, dus niet van "focussen, focussen, en nog eens focussen" de nieuwe managementmythe maken, maar op tijd ook weer, jawel: "ontfocussen". Surf maar naar: http://www.ako.nl/product/9789021565408/minder-focus-meer-effect-srini-pillay/#recensies
    Guus Cruts
  • Reactie op Gig economy: geen vaste banen, maar losse klusjes door Willem Mastenbroek januari 21, 2018
    Beste Leonard Interessant interview in NRC, ‘De banen zoals we die nu kennen, gaan verdwijnen’ Google en Amazon maken oude bedrijven overbodig en veranderen de aard van banen en werk, waarschuwt de Oxford-hoogleraar Viktor Mayer-Schönberger. Met grote gevolgen. „We moeten goed zorgen voor de verliezers van dit soort industriële revoluties, anders ontstaan er enorme crises”. […]
    Willem Mastenbroek
  • Reactie op Hoe stuur jij autonome teams aan door Ben Kuiken januari 19, 2018
    De begripsverwarring wordt almaar groter. Hoe stuur je autonome teams aan? Niet, dus. Anders zijn het geen autonome teams. Dan zijn het hooguit teams die op bepaalde onderdelen zelf mogen beslissen hoe ze bepaalde vraagstukken oppakken en bepaalde zaken regelen. Een soort semi-autonome teams dus. Ook prima, trouwens, maar noem het alsjeblieft geen autonome teams. […]
    Ben Kuiken
  • Reactie op Gig economy: geen vaste banen, maar losse klusjes door Guus Cruts januari 19, 2018
    Maar wat wil de vakbond? De vakbond wil échte banen: https://www.fnv.nl/over-fnv/ons-werk/acties-campagnes/echtebanen/
    Guus Cruts
  • Reactie op Gig economy: geen vaste banen, maar losse klusjes door Peter Urbanus januari 18, 2018
    U en ik zijn medeverantwoordelijk voor de maatschappij, inderdaad, maar we hebben te maken met onbeheersbare krachten die wel heel veel geld willen binnen harken, maar zich niet verantwoordelijk voelen. Ik ben geen socialist en geloof in de werking van een gezond en evenwichtig 'kapitalistisch' systeem. Menselijke interactie bestaat immers ook deels uit uitruil van […]
    Peter Urbanus
  • Reactie op Gig economy: geen vaste banen, maar losse klusjes door Leonard Millenaar januari 17, 2018
    Bedankt voor alle reacties. Deze interactie geeft verdere verdieping aan het artikel, mooi! Ik ga proberen zoveel mogelijk reacties recht te doen in één bericht: Ik ben het met Hans Lekkerkerk eens dat niet al het werk zich leent voor tijdelijke projecten of klusjes. Het aantal zzp’ers en flexwerkers verschilt ook nogal per sector. Zo […]
    Leonard Millenaar
  • Reactie op Compliance & Governance door Gyuri Vergouw januari 17, 2018
    Beste Henk, dank voor de reactie. Ik mis daarin wel een beetje de directe link met of naar het artikel. Dat maakt een concrete reactie wat lastig. Voor wat betreft reputatiemanagement, er zijn meerdere sectoren waar regulering al lang dagelijkse realiteit is, zoals de olie-industrie, maar waar de door jou genoemde afwegingen toch nog minder […]
    Gyuri Vergouw
  • Reactie op Gig economy: geen vaste banen, maar losse klusjes door Jan Postema januari 17, 2018
    Door de tweedeling van haves en have-nots in de samenleving krigt Marx toch nog gelijk. Degenen die zich van slecht betaald klusje naar nog slechter betaald klusje worstelt wordt deel van de "Reservearmee" van Marx. En daar zullen steeds meer mensen toe gaan behoren. De VS is een sprekend voorbeeld, daar wordt de middengroep steeds […]
    Jan Postema
  • Reactie op Gig economy: geen vaste banen, maar losse klusjes door Peter Urbanus januari 17, 2018
    Je kunt je ook afvragen wat de definitie van efficiency is. Uit zich dat in geldelijke winst op de korte termijn voor een kleine groep en ellende voor velen op langere termijn? Of uit het zich in een groter maatschappelijk welbevinden, gezondheid, zorg voor het milieu op de langere termijn? Een postbezorger die zelf zijn […]
    Peter Urbanus

RSS Management team

  • De grootste nieuwjaarsreceptie-blunders januari 22, 2018
    We zijn er bijna vanaf: de nieuwjaarsrecepties. Van de kerstborrel op de zaak zijn we naar de laatste ‘Gelukkig Nieuwjaar’-borrels gerold. De ene receptie is nog beter dan de andere. Een verrukkelijke chocoladeaardbei met champagne maakt een borrel al snel leuk. Al moet ik het toch vaak doen met een kop koffie en een oudbakken […]
    Kristel Groenenboom
  • David Allen: ‘Ik houd mezelf nog steeds voor om dingen los te laten’ januari 22, 2018
    David Allen werd wereldwijd bekend als de GTD-guy: naar de managementmethode Getting Things Done. In een eerder interview met MT stelt Allen dat 99 procent van de bevolking verslaafd is aan stress. In deze video stelt hij dat we ook verslaafd zijn aan controle. Het hoort bij de mens. ‘Maar het is niet goed voor […]
    Redactie MT
  • In het nieuws: Thessa Menssen (CFO BAM) januari 22, 2018
    ‘Ik zie mezelf als navigator binnen BAM. Ik weet wat het doel is, ik ken de staat van het schip en kan de kapitein wijzen op diverse routes met hun voor– en nadelen. Ja, ik ben happy in deze rol.’ Dat zei Thessa Menssen vorig jaar nog in een interview met MT. Ze is sinds […]
    Romy Donk
  • ‘HR moet werknemers beschermen tegen overmatige beschikbaarheid door de digitalisering’ januari 22, 2018
    Digitalisering heeft een enorme impact op onze banen en hoe we die gaan invullen. Logischerwijs moet ook HR zich aanpassen aan de nieuwe werkelijkheid en dat maakt nieuwe businessmodellen noodzakelijk. ‘HR heeft een belangrijke taak op te nemen binnen de organisatie’, weet Yves Stox, Senior Legal Counsel bij Partena Professional. ‘Ze moet focussen op de […]
    Bjorn Cocquyt
  • Fusie Takeaway met Delivery Hero is mogelijkheid – Shell wil taxidienst opzetten in Londen januari 22, 2018
    1. Fusie Takeaway met Delivery Hero is mogelijkheid Jitse Groen topman van het Nederlandse Takeaway.com ziet een fusie met zijn Duitse branchegenoot Delivery Hero als een mogelijkheid. In de Duitse krant Tagesspiegel gaf Groen aan dat er ‘In elk land slechts één leverancier kan zijn. Een fusie (met Delivery Hero) kan een optie zijn.’ De […]
    Job Nijsen
  • ‘In de on demand-economie hebben we een algoritme als baas’ januari 21, 2018
    We gaan steeds meer richting een on demand-economie, betoogt Lieman in zijn boek Uber voor Alles. Want wie kan zich nog een leven indenken zonder services als Uber? Het taxibedrijf is zelfs uitgegroeid tot een nieuw economisch verdienmodel: Uber voor ‘X’. Steeds meer apps duiken op met een soortgelijk on demand aanbod. In het boek […]
    Romy Donk
  • Workaholics zijn (soms) gezonder januari 20, 2018
    Een blik op de plank met populaire managementboeken spreekt letterlijk boekdelen. Nooit meer te druk, van Ton Crabbe, Getting Things Done van David Allen, 4 Hour workweek van Tim Ferris. We worden kennelijk zwaar overvraagd en zijn op zoek naar manieren om minder te doen. Ook alles wat de redactie de afgelopen maanden over burn-out […]
    Thijs Peters
  • Bob de manager wil input voor een gift aan het goede doel januari 19, 2018
    AAN Alle medewerkers VAN Bob ONDERWERP Goed doelen-beleid Beste medewerkers,  In de recente strategienota Take care, company! stelt onze raad van bestuur dat wij niet alleen zorg moeten dragen voor onze stakeholders, maar ook, als internationaal concern, voor de wereld. De raad van bestuur zou graag zien dat alle werknemers in deze visie participeren, ook […]
    Hans Verstraaten
  • In het nieuws: Jamie Dimon (CEO JPMorgan) januari 19, 2018
    Jamie Dimon komt de laatste tijd vooral in het nieuws met zijn uitspraken over de bitcoin. Eerst is het fraude en een bubbel groter dan de Nederlandse tulpenmanie in de Gouden Eeuw en zal hij iedereen binnen JPMorgan die ook maar iets met bitcoin doet persoonlijk ontslaan. Later verontschuldigt hij zich en zegt dat de […]
    Laura Walburg
  • ‘Kerntalentmethode kijkt naar ingrediënten van talent, niet naar het recept’ januari 19, 2018
    Met haar bedrijf CoreTalents ontwikkelde Danielle Krekels een methode die talent vanuit een geheel nieuwe invalshoek definieert en evalueert. De Kerntalentenmethode stoelt op meer dan 25 jaar empirisch onderzoek en diepte-interviews met meer dan 12.000 mensen. De ambities zijn stevig: er komt dit voor jaar een nieuw boek uit en met een net nieuwe vestiging […]
    Bjorn Cocquyt