RSS Arbo rendement

  • Minimumloon 2019 april 5, 2019
    Elk half jaar wordt het wettelijk minimumloon aangepast aan de ontwikkeling van de cao-lonen. Het is essentieel dat werknemers niet minder betaald krijgen dan deze ondergrens, want dat levert uw organisatie naheffingen en forse boetes op.Per 1 juli 2019 staat de tweede stap van de verhoging van het minimumjeugdloon op stapel. Per die datum krijgen […]
  • Wanneer is het verwerken van bijzondere persoonsgegevens toegestaan? maart 29, 2019
    Het verwerken van bijzondere persoonsgegegevens is in principe verboden volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Wat zijn daar de uitzonderingen op?
  • Wanneer is verwerken van persoonsgegevens toegestaan? maart 29, 2019
    Onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) zijn de regels voor het verwerken van persoonsgegevens heel streng geworden. Wanneer is dat voor onze organisatie wel toegestaan?
  • Compensatie transitievergoeding: voorwaarden, benodigde gegevens en bijzondere situaties november 14, 2018
    De werkgever heeft per 1 april 2020 recht op compensatie van de transitievergoeding die hij moet betalen als hij een werknemer ontslaat na twee jaar ziekte. Het kan echter geen kwaad om alvast te weten wat er straks nodig is voor de aanvraag van die compensatie: de tegemoetkoming geldt namelijk ook met terugwerkende kracht. Deze […]
  • Voorbeeld verwerkingsregister november 12, 2018
    De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) legt de verantwoordelijkheid om aan te tonen dat een organisatie aan de privacyregels voldoet bij de organisaties zelf. Dit gebeurt in de vorm van een verwerkingsregister. Het opstellen van een verwerkingsregister is verplicht. Als de Autoriteit Persoonsgegevens om een verwerkingsregister vraagt, moet uw organisatie deze ook verstrekken.In het verwerkingsregister vindt […]
  • Inhoud van een getuigschrift februari 12, 2018
    Iedere werknemer heeft een wettelijk recht op een getuigschrift van zijn (oud-)werkgever. In een getuigschrift staat informatie over onder andere de functie die de werknemer heeft bekleed, arbeidsduur en datum van indiensttreding en ontslag. De (oud-)werkgever is verplicht om een getuigschrift af te geven en hier mogen ook geen onjuistheden in staan. Anders is de […]
  • Na wijziging van horeca CAO, hoeveel zou ik dan moeten verdienen? januari 15, 2018
    Sinds 1 januari 2018 is er een nieuwe horeca CAO. Hierin staat de volgende tekst:De loontabel per 1 januari 2018 bij deze cao is inclusief 1,3% aanpassing met de CBS consumentenprijsindex alle huishoudens van oktober 2017.Stel: er is een loontabel van bv. € 1.000 tot € 2.000 en ik verdien € 1.500. Gaat mijn salaris dan 1,3% omhoog of is […]
  • Het groene kantoor januari 9, 2018
    Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) worden steeds belangrijker. Welke maatregelen kan uw organisatie nemen voor een groen kantoor? Deze infographic laat een aantal handige tips zien.
  • AVG: privacyregels op en rond de werkvloer december 21, 2017
    De privacyregels die de AVG voorschrijft, hebben ook betrekking tot een aantal belangrijke personeelskwesties, zoals personeelsdossiers, identificatieplicht, internetprotocol, thuiswerken, (digitale) opslagplaatsen, back-ups en cameratoezicht.
  • AVG: Data-protection Impact Assessment december 20, 2017
    Bijna iedere organisatie verwerkt tegenwoordig wel op enige manier persoonsgegevens en is dus verplicht te voldoen aan de wet- en regelgeving die daarop van toepassing is. Hiervoor kunt u een Data-protection Impact Assessment (DPIA) uitvoeren of laten uitvoeren. Deze e-learningcursus legt uit wat de Data-protection Impact Assessment precies is en welke rol dit speelt in […]

RSS Arbo portaal

  • Tips voor fit zitten op de werkplek april 25, 2019
    Lang zitten brengt gezondheidsrisico’s met zich mee, en dit staat los van het feit of iemand voldoende sport of beweegt. Met name werk is een belangrijke bron van lang zitten, waardoor gesproken kan worden van een nieuw arbeidsrisico. Wij geven een aantal tips om fit te zitten op de werkplek.
  • Volg Arboportaal op LinkedIn voor nieuws en informatie over gezond en veilig werken april 23, 2019
    Wil jij op de hoogte blijven van nieuws rondom gezond en veilig werken? Volg dan de LinkedInpagina van het Arboportaal. Hier komen regelmatig nieuwe ontwikkelingen rondom het arbobeleid voorbij, en wordt er aandacht besteed aan relevante campagnes en interessante programma’s vanuit het ministerie van SZW. Zo blijf je dus goed op de hoogte van de […]
  • Nieuw onderzoek: goede informatie draagt bij aan werkbehoud chronisch zieke werkenden april 19, 2019
    Chronisch zieke werkenden (en ook werkzoekenden) missen kennis en informatie over hun deelname aan de arbeidsmarkt: vooral over vergoedingen en wettelijke regelingen. Een centrale online informatieplek, ook met specifieke informatie per ziekte, kan uitkomst bieden. Recent onderzoek hierover toont tevens aan dat zij een vraag hebben naar meer mogelijkheden voor direct persoonlijk contact. Dit werd […]
  • 15 mei 2019: conferentie Benelux aanpak blootstelling kankerverwekkende stoffen april 17, 2019
    Op woensdag 15 mei komen sectororganisaties, brancheorganisaties, beleidsmakers, sociale partners, experts en arbeidsinspecteurs uit de Benelux samen om te discussiëren over de rol van sector- en brancheorganisaties in de aanpak van blootstelling aan kankerverwekkende stoffen op het werk.
  • Bijna 3 op de 10 werknemers ervaren informatieovervloed april 12, 2019
    In 2018 kreeg 28 procent van alle werknemers (ruim 2,1 miljoen mensen) op een werkdag zoveel informatie dat zij op veel momenten moeite hadden om dit snel genoeg te verwerken. In 2014 was dat nog 25 procent. Werknemers die een overvloed aan informatie ervaren, zijn ontevredener over hun arbeidsomstandigheden en hebben een sterkere wens om […]
  • Nieuw onderzoek: de ontwikkeling van verantwoord opdrachtgeverschap april 11, 2019
    Staatssecretaris Van Ark heeft het tweede onderzoek in rij naar verantwoord opdrachtgeverschap gepresenteerd aan de Tweede Kamer. De opdrachtgever heeft in veel werksituaties een grote rol op het gebied van gezond en veilig werken. Het ministerie van SZW heeft daarom de afgelopen jaren ingezet op het creëren van bewustwording en het faciliteren van opdrachtgevers bij […]
  • ‘Werk en Longen check’ online april 8, 2019
    Blootstelling aan stoffen tijdens werk kan effect hebben op de gezondheid van werknemers. Daarom lanceerden Long Alliantie Nederland en het Longfonds tijdens het Gevaarlijke Stoffen Innovatiefestival, onder toeziend oog van staatssecretaris Van Ark, de Werk en Longen check. Met deze online check kunnen werknemers zelf checken of ze op hun werk in aanraking komen met  […]
  • Scherpe controle Inspectie SZW op kankerverwekkende stoffen in bedrijven april 5, 2019
    De Inspectie SZW gaat de komende tijd weer scherp controleren bij bedrijven die werken met kankerverwekkende stoffen. Uit eerdere inspecties blijkt dat bedrijven de gevaren van deze stoffen nog steeds onvoldoende in beeld hebben. Ook is het vaak niet duidelijk in welke mate werknemers worden blootgesteld. Het gaat daarbij om zogeheten CMR-stoffen zoals chroom-6, formaldehyde […]
  • Regeling eenmalige financiële tegemoetkoming slachtoffers ‘schildersziekte’ april 1, 2019
    Slachtoffers van het OPS-syndroom de zogenaamde ‘Schilderziekte’, krijgen een eenmalige financiële tegemoetkoming van 20.730 euro. De ministerraad heeft hiermee ingestemd op voorstel van staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De Tweede Kamer heeft via een bijna kamerbreed gesteunde motie om deze regeling verzocht.
  • EU-OSHA al 25 jaar voor veilige en gezonde werkplekken in Europa maart 26, 2019
    EU-OSHA bestaat 25 jaar! Al sinds 1994 zet EU-OSHA zich samen met partners in om werkplekken in Europa veiliger, gezonder en productiever te maken. EU-OSHA is het agentschap van de Europese Unie dat voorlichting geeft over veiligheid en gezondheid op het werk. Ook Nederland is hierbij aangesloten. Het 25-jarig bestaan wordt gedurende heel 2019 gevierd […]

RSS Office rendement

  • Minimumloon 2019 april 5, 2019
    Elk half jaar wordt het wettelijk minimumloon aangepast aan de ontwikkeling van de cao-lonen. Het is essentieel dat werknemers niet minder betaald krijgen dan deze ondergrens, want dat levert uw organisatie naheffingen en forse boetes op.Per 1 juli 2019 staat de tweede stap van de verhoging van het minimumjeugdloon op stapel. Per die datum krijgen […]
  • Wanneer is het verwerken van bijzondere persoonsgegevens toegestaan? maart 29, 2019
    Het verwerken van bijzondere persoonsgegegevens is in principe verboden volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Wat zijn daar de uitzonderingen op?
  • Wanneer is verwerken van persoonsgegevens toegestaan? maart 29, 2019
    Onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) zijn de regels voor het verwerken van persoonsgegevens heel streng geworden. Wanneer is dat voor onze organisatie wel toegestaan?
  • Compensatie transitievergoeding: voorwaarden, benodigde gegevens en bijzondere situaties november 14, 2018
    De werkgever heeft per 1 april 2020 recht op compensatie van de transitievergoeding die hij moet betalen als hij een werknemer ontslaat na twee jaar ziekte. Het kan echter geen kwaad om alvast te weten wat er straks nodig is voor de aanvraag van die compensatie: de tegemoetkoming geldt namelijk ook met terugwerkende kracht. Deze […]
  • Voorbeeld verwerkingsregister november 12, 2018
    De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) legt de verantwoordelijkheid om aan te tonen dat een organisatie aan de privacyregels voldoet bij de organisaties zelf. Dit gebeurt in de vorm van een verwerkingsregister. Het opstellen van een verwerkingsregister is verplicht. Als de Autoriteit Persoonsgegevens om een verwerkingsregister vraagt, moet uw organisatie deze ook verstrekken.In het verwerkingsregister vindt […]
  • Inhoud van een getuigschrift februari 12, 2018
    Iedere werknemer heeft een wettelijk recht op een getuigschrift van zijn (oud-)werkgever. In een getuigschrift staat informatie over onder andere de functie die de werknemer heeft bekleed, arbeidsduur en datum van indiensttreding en ontslag. De (oud-)werkgever is verplicht om een getuigschrift af te geven en hier mogen ook geen onjuistheden in staan. Anders is de […]
  • Na wijziging van horeca CAO, hoeveel zou ik dan moeten verdienen? januari 15, 2018
    Sinds 1 januari 2018 is er een nieuwe horeca CAO. Hierin staat de volgende tekst:De loontabel per 1 januari 2018 bij deze cao is inclusief 1,3% aanpassing met de CBS consumentenprijsindex alle huishoudens van oktober 2017.Stel: er is een loontabel van bv. € 1.000 tot € 2.000 en ik verdien € 1.500. Gaat mijn salaris dan 1,3% omhoog of is […]
  • Het groene kantoor januari 9, 2018
    Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) worden steeds belangrijker. Welke maatregelen kan uw organisatie nemen voor een groen kantoor? Deze infographic laat een aantal handige tips zien.
  • AVG: privacyregels op en rond de werkvloer december 21, 2017
    De privacyregels die de AVG voorschrijft, hebben ook betrekking tot een aantal belangrijke personeelskwesties, zoals personeelsdossiers, identificatieplicht, internetprotocol, thuiswerken, (digitale) opslagplaatsen, back-ups en cameratoezicht.
  • AVG: Data-protection Impact Assessment december 20, 2017
    Bijna iedere organisatie verwerkt tegenwoordig wel op enige manier persoonsgegevens en is dus verplicht te voldoen aan de wet- en regelgeving die daarop van toepassing is. Hiervoor kunt u een Data-protection Impact Assessment (DPIA) uitvoeren of laten uitvoeren. Deze e-learningcursus legt uit wat de Data-protection Impact Assessment precies is en welke rol dit speelt in […]